为加强我街道党风廉政建设，保证中央、省、市、区全会精神得到贯彻落实，以求真务实的作风构建和谐社会，为全街道经济和社会各项事业发展提供政治保障，结合本街道实际，现就进一步加强党风廉政建设提出如下实施意见：

一、全面加强党风廉政建设宣传教育。

1、利用每月党员活动日，扎实开展警示教育，组织党员干部观看反腐败教育片，传达上级廉政文件和纪委通报，从中国纪检监察报选取案例、文章进行警示学习，通过身边的典型案例，以案说纪、以案说法，把惩治结果转化为预防成果。

2、每季度利用“纪律讲堂”开展专题学习，通过聘请专家辅导开展以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党规、党纪作为学习教育的重点内容，发挥好“纪律讲堂”主阵地的作用。

3、利用街道兰宫路邻里中心党风廉政建设宣传板块，每月分别组织街道党员干部、社区干部、社区党员进行参观，通过浏览宣传图片、警示案例等形式，提高党员干部对党风廉政建设重要性的认识，筑牢思想根基、绷紧纪律之弦。

4、利用社区每月开展文化活动为依托，各社区每年要开展不少于两次的党风廉政建设宣传教育活动，至少要开展一次专项的党风廉政宣传教育活动，提高群众对反腐倡廉的知晓率，强化社区居民的法治意识，最大限度的发挥群众的监督作用。

二、深入推进纪律建设“四必谈”。党工委书记要突出“关键少数”，强化对班子成员的约谈，压实其对分管部门、分管领域的责任；班子成员按照“一岗双责”要求，约谈分管部门（科室）负责人，要求每季度至少开展一次，对分管部门的一般干部，就思想状况、工作状况等每年至少开展一次谈话，发现有苗头性、倾向性问题的，及时开展约谈；部门（科室）负责人就工作情况，不足之处等约谈一般干部，要求每半年至少开展一次。

三、进一步加强内部财务审计工作。为了规范财务管理，加强对财务的审计监督，每年邀请区审计局对街道各项资金进行监督与指导，聘请专业审计人员对朝隆公司账目进行审计，街道财经办对社区账目每年也至少要开展一次审计。社区监察联络员要充分发挥在社区民主管理、自我服务过程中的监督作用，确保社区财务居务规范公开、各项惠民政策有效落实、社区干部廉洁自律。

四、加强岗位职责和规章制度的学习，守住纪律底线。

干部、职工要加强对自己岗位职责的学习，把握好自己的位置，清楚自己的职责，到位不越位，在位不错位，自觉做到知晓规矩、遵守规矩、维护规矩。要将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，把讲规矩当作一种责任，一种工作操守。