事项类别

政事权限关系

事项名称

主要内容

实施依据

备注

党建工作

主管部门举办监督职责

加强党对事业单位的领导。

1、把加强党的领导贯彻到事业单位改革发展和履行职责各方面全过程,健全党对事业单位领导的体制机制。

2、实行行政领导人负责制的事业单位,党组织按照参与决策、推动发展、监督保障的要求,充分发挥战斗堡垒作用。

3、把党的建设要求写入事业单位章程。

《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》。

事业单位自主管理职责

1、推进党的政治建设。

2、深化党的思想建设。

3、提升党组织建设质量。

4、建强党务队伍。

1、教育引导党员、干部旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2、坚持围绕中心、服务大局开展工作。

3、增强政治属性和政治功能,做好经常性发展党员工作,教育、管理、监督党员,组织、宣传、凝聚、服务群众。

4、坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

5、优化基层党组织设置,严格党的组织生活,创建“六好”基层党支部。

6、持续深化纠“四风”工作,加强党的纪律教育,防范化解廉政风险。

7、选优配强党组织班子,充实党务工作力量,完善培养激励机制。

《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》。

相关部门综合管理职责

督导党组织建设工作(区委组织部)。

1、压实抓党建主体责任。

2、改进基层党建工作述职评议考核。

3、加强党建工作保障。

《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》。

干部人事

主管部门举办监督职责

1、抓好干部队伍建设;

2、做好干部教育培训;

3、做好干部日常监督。

1、按干部管理权限,对事业单位领导班子成员、事业人员年度考核确定考核意见等次,研究推荐事业人员后备干部。

2、对事业单位人员做好教育培训工作。

3、严格落实监督主体责任,抓好干部理想信念教育、纪律规矩教育,加强八小时外监督,加大提醒函询诫勉力度,持续抓好干部作风整顿,严肃追责问责加大惩处。

4、加强对领导干部因私出国(境)、经商办企业的管理监督。

1、《事业单位人事管理条例》。

2、(省、市、区相关文件)。

事业单位自主管理职责

干部职工内部管理制度。

1、拟定干部职工人员配置与岗位职责。

2、按管理权限和程序任命除股级以外的其他干部(科级事业单位)。

3、根据干部职工业务能力水平、日常表现对职工进行评价。

4、对单位职工年度考核、晋职、晋级,提出考核意见。

1、《事业单位人事管理条例》。

2、《事业单位处分暂行规定》。

3、《事业单位奖励规定》。

相关部门综合管理职责

负责事业单位干部职工的聘用、考核、培训、奖惩,以及事业岗位等级变动等综合管理工作(区人社局、区委组织部)。

1、负责全区事业单位新进人员公开招聘工作。

2、按程序组织开展事业单位岗位等级晋升。

3、指导事业单位工作人员聘用、考核、奖惩、申诉、培训、交流、工资福利、退休等各项工作。

4、提出事业单位科级干部领导配备、调整方面的有关建议。

1、《事业单位人事管理条例》。

2、区人力资源和社会保障局“三定”规定。

3、区委组织部“三定”规定。

收入分配

主管部门举办监督职责

审核收入分配方案。

审核年度目标考核奖等收入分配方案。

事业单位自主管理职责

拟定收入分配方案。

拟定年度目标考核奖等收入分配方案。

相关部门综合管理职责

1、统筹经费保障(区财政局)。

2、核定区属事业单位工作人员工资总额,拟订和落实事业单位工作人员和机关工勤人员相关工资待遇政策(区人社局)。

1、根据定员情况和履行职能及事业发展的需要核定本级预算单位的日常公用支出需求,并以其综合财力统筹安排。

2、拟订和落实事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配、福利、退休、退职政策以及离休费待遇政策。

3、负责事业单位的工资基金管理工作,承担区属事业单位工作人员的工资总额管理。

4、负责事业单位工作人员艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作。

5、负责事业单位工资统计与综合分析工作。

1、《中华人民共和国预算法》。

2、《中华人民共和国预算法实施条例》。

3、区财政局“三定”规定。

4、区人社局“三定”规定。

财产管理

主管部门举办监督职责

负责所属事业单位的财务、政府采购、国有资产监管和指导工作。

1、建立健全财务会计制度,建立财务收支制约机制,严格执行财经制度和内部控制制度,抓好内部监督管理工作。按照规定使用预算资金。

2、负责财务预决算及公开、财务管理、政府采购和国有资产监管工作,相关财政资金监管与绩效评估工作。

3、强化对所属预算单位财政资金使用的监督检查。

1、《中华人民共和国政府采购法》。

2、(省、市、区相关文件)。

事业单位自主管理职责

负责制定本单位财物资产管理制度并组织实施。

1、建立健全财务会计制度,建立财务收支制约机制,严格执行财经制度和内部控制制度,抓好内部监督管理工作。

2、负责本单位财务预决算及公开、财务管理政府采购和国有资产工作,相关财政资金管理与绩效评估工作。

3、制定并实施财务管理制度;负责财务和国有资产管理工作。

4、强化财政资金使用的监督检查。

1、《中华人民共和国政府采购法》。

2、(省、市、区相关文件)。

相关部门综合管理职责

1、资产管理(区财政局)。

2、财务管理(区财政局)。

3、经济责任审计(区审计局)

1、对区级预算单位银行账户实施监督管理。

2、对资产管理履行监管职责。

3、负责会计管理工作,监督和规范会计行为,组织实施国家统一的会计制度。

4、负责重大财政政策落实、财经纪律执行、行业执业质量等监督检查工作(财政部门)。

5、组织指导预算资金绩效监控和评价。

6、负责政府(财政)投资项目评审。

7、对事业单位经费开支进行检查、审计。

1、《事业单位国有资产管理暂行办法》(中华人民共和国财政部令36号)。

2、区财政局、区审计局“三定”规定。

业务运行

主管部门举办监督职责

对事业单位业务工作进行监督和指导。

1、指导社会保险事业服务中心业务及日常管理工作。

2、对社会保险事业服务中心业务及日常管理工作进行监督检查。

事业单位自主管理职责

贯彻落实党中央和省委、市委、区委有关社会保险工作的方针政策和决策部署。

1、贯彻落实党中央和省委、市委、区委有关社会保险工作的方针政策和决策部署;

2、履行做好本区社会保险事业服务;

3、履行做好承办区属机关事业单位社会保险事业服务;

4、履行做好辖区区属企业、灵活就业人员、辖区内企业和城乡居民养老保险,企业退休人员社会化管理、工伤保险服务;

5、履行做好本区社会保险基金管理、风险防控,社会保险信息服务和制卡,企业退休人员基本养老保险待遇核定和基本养老保险待遇调整工作;

6、履行做好向税务机关提供缴费单位和个人缴费申报情况的事务性工作;

7、完成西湖区人力资源和社会保障局交办的其他任务。

中共西湖区委机构编制委员会关于《西湖区就业创业服务中心机构职能编制规定》《西湖区社会保险事业服务中心机构职能编制规定》《西湖区劳动保障执法监察大队机构职能编制规定》《西湖区劳动人事争议仲裁院机构职能编制规定》的批复(西编发【2021】41号文)

相关部门综合管理职责