中共西湖区桃花街道工作委员会关于市委第一巡察组巡察反馈意见整改进展情况的通报

按照市委统一部署，2022年6月25日至8月10日，市委第一巡察组对原桃花镇党委开展了提级交叉巡察。2022年10月25日，市委第一巡察组向原桃花镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任

街道党工委高度重视巡察整改工作，站在全面从严治党的高度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡察工作重要论述，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把落实整改责任牢牢抓在手上、扛在肩上，全力担负起巡察整改的主体责任。

（一）提高政治自觉，统一思想认识

巡察反馈后，街道党工委立即召开了落实市委第一巡察组反馈意见整改工作部署会，传达学习了习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，就做好巡察整改工作进行了研究部署。街道上下充分认识到推动落实巡察整改是贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署的重要体现。主动对标看齐，对巡察反馈意见全盘接受、认真反思、扎实整改。聚焦问题、提升标杆，扎实做好巡察反馈意见整改工作，确保巡察反馈问题条条改到位、件件有着落。

（二）加强组织领导，压实整改责任

2022年10月25日，在市委第一巡察组巡察意见反馈会上，街道党工委书记向市委第一巡察组做了表态发言，要求街道上下以高度的政治责任感，坚决抓好巡察反馈意见整改落实。为确保整改工作取得实效，成立了桃花街道落实市委第一巡察组反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，与市委第一巡察组、区纪委区监委联系对接并做好整改资料收集整理工作。

（三）细化整改措施，全力推进整改

街道党工委制定了《中共西湖区桃花街道工作委员会关于认真做好市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作的通知》，明确了责任单位、责任领导、责任人和具体完成时限及整改措施。制定了桃花街道落实市委第一巡察组反馈意见整改工作推进表，将所有整改问题逐一编号入档，进行挂图作战，坚持一周一调度，每周一通报，实行“整改销号制”，做到整改一个，销号一个，确保每个问题整改到位。

（四）完善长效机制，确保取得实效

街道党工委在抓好巡察整改的同时，注重标本兼治，建立健全长效机制。制定完善了《桃花街道“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《西湖区桃花街道保密工作制度（试行）》《桃花街道村级公务用车管理制度（试行）》《桃花街道党风廉政建设工作方案》《西湖区桃花街道工程建设领域项目管理实施办法（暂行）》等18项制度规范，从源头上堵塞漏洞、弥补缺陷。

二、坚持问题导向，从严推进巡察整改落实工作

（一）已完成整改问题的具体情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实党中央重大决策部署及省委、市委工作要求，推进高质量发展存在差距

（1）关于“镇党委学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神不够系统深入，存在为学而学现象，用党的创新理论指导工作、推动发展，完整、准确、全面贯彻新发展理念存在差距”的问题。

整改情况：一是加强理论学习。制定了党工委理论学习计划，每月召开党工委会议，组织班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持每月召开1-2次党工委理论中心组学习，专题学习党的二十大精神、《中国共产党章程》等理论，班子成员结合自身工作职责，积极开展研讨发言。

二是完善制度方案。制定了《桃花街道高质量发展四大专项行动实施方案》，并持续开展“暖心护企”走访活动，全面了解并及时解决企业实际困难。2022年以来，已走访企业420家，收集到企业诉求和建议14条，已全部落实。在街道现有9栋商务楼宇设立了惠企政策公示牌，企业可通过扫描公示的二维码，全面及时了解省、市、区出台的惠企政策。

三是优化营商环境。2022年9月15日以来，街道便民服务中心和社区（村）便民服务站为辖区内企业和个体户成功注册“惠企通”3800余家；为企业和群众办理了“就近办”事项4090件。2023年初至今，为辖区内个体工商户申请创业担保贷款金额达1100万元；受理群众申请事项2600件，办结率99%以上；已帮助325名灵活就业困难人员享受社保补贴144.43万元。

（2）关于“城市建管能力差距较大”的问题。

整改情况：一是依法拆除违章搭建。排查未整改违建19处，其中涉及桃花街道4处，目前已完成对市场西路洪发大市场三栋第一栋楼顶违建拆除，拆除面积共计800平方米。

二是开展环境综合整治。制定了《桃花街道创建文明城市整治月行动实施方案》，对小广告、楼道杂物、环卫设施进行了大整治。2022年9月份以来，持续开展了对老旧小区、背街小巷等重点区域环境综合整治，对月池路、池湾路、红苗小区、五村洪发市场等点位存在的管线凌乱、地面破损、墙面脏污、店招破损等问题，实施整治工作，投入整治费用75万元。

（3）关于“污染防治攻坚战有短板”的问题

整改情况：一是加大监管力度。对辖区内被居民投诉较多的14家餐饮店进行严格监管，要求每月提交油烟清洗照片台账。执法队加大日常巡查力度，完善“餐饮单位信息库”的收集。

二是推进设备安装。对于城管执法大队下派网格内的四类重点商户安装排水设备，已安装设备商户共147家。同时，街道将继续推进餐饮油烟日常监管。

（4）关于“防范电信网络诈骗宣传力度不够”的问题

整改情况：一是建立村（社区）反诈宣传网格化工作机制。充分利用网格化管理机制，发动网格员开展村（社区）反诈宣传。联合派出所、刑侦大队采取巡回播放小喇叭、发放宣传资料、专题讲座、微信转发等形式，常态化宣传，发放宣传资料2万余份，提升居民防范意识。二是将防范电信网络诈骗工作纳入村（社区）绩效考核。每周例会进行通报，与季度工作经费挂钩，压实工作责任。同时街道加大反诈宣传力度，拓展宣传方式，利用微信公众号、抖音、快手等媒介扩大宣传面，提升公众反诈意识和能力。

（5）关于“资金安全风险较大”的问题

整改情况：一是缩减账户。按照“资金安全、兼顾收益”的原则，对昶坤公司原开设的26个银行账户进行合理销户并户，截至目前，银行账户数缩减至4个，银行资金风险在可控范围内。目前公司银行账户资金运行良好。二是完善制度。2022年11月，昶坤公司修订了《公司财务管理制度（草）》，该制度自2022年12月1日实行。完善了财务审批程序、审批权限和资金、现金及费用开支的管理等，切实保障公司资金安全。

（6）关于“资产合作经营有风险”的问题

整改情况：街道制定了《桃花街道农村集体资产监督管理暂行办法》，进一步规范全街道农村集体资产的监督管理。并严格执行《南昌市征收农村集体土地留用地管理办法》，所有项目合作开发全部纳入市农村综合产权交易中心公开交易，做到依法依规、阳光公开。同时，严格审核项目合作方经营状况、综合实力。

昶坤公司积极应对台湾健康产业城施工方对昶坤公司的诉讼，督促项目方与市建工达成庭外和解，促成案件撤诉并及时解冻公司冻结资金。2022年11月，昶坤公司与市建工集团已进入诉讼中的举证阶段。2023年1月11日，昶坤公司收到了南昌市中级人民法院一审判决，昶坤公司胜诉。街道同时继续加强项目跟踪，除台湾健康产业城外，其他项目有序推进，进展顺利。

（7）关于“化解征地拆迁遗留问题不够及时有力”的问题

整改情况：一是成立工作专班。成立了工作专班，对征地拆迁遗留问题进行了梳理。二是召开民主生活会。2023年2月21日，街道召开了2022年度民主生活会。会上领导班子紧紧围绕“六个带头”方面，联系工作具体事例深入开展批评与自我批评。并以此次民主生活会为契机，狠抓整改、狠抓落实，不断增强发现和解决自身问题的能力。

（8）关于“征迁户安置超面积差价款长期未收缴到位”的问题

整改情况：经梳理，桃花五村涉及朝阳片区有17户村民欠款，合计128.65万元。截至目前，超面积差价款已全部收缴到位。

（9）关于“物业经费补贴不适应可持续发展要求”的问题

整改情况：街道相关村（五村、三村、大塉村）已于2022年11月1日起，停止发放三个安置小区的物业补贴，以后按1.2元/㎡/月的物业费上缴给物业服务公司。根据安置小区现行的生活居住状况，制定了《桃花街办安置小区推行物业管理工作方案》，规范安置小区的物业管理活动。

（10）关于“贯彻落实习近平总书记对食品安全工作重要指示精神不到位”的问题

整改情况：一是加强业务能力。组织各村、社区开展了“食品教育APP教育”考试，考试成绩均合格。二是积极开展宣传。在辖区内开展了食品安全宣传活动，共发放宣传资料2000余份。利用宣传栏、led屏幕、小喇叭等宣传形式，让居民进一步了解了食品安全的重要性，营造了人人关注、人人重视食品安全的良好社会氛围。

（11）关于“食品安全队伍建设有待加强”的问题

整改情况：一是健全队伍。成立了16人的食品安全队伍，队伍人员由街道和村社区食品安全信息员组成，并于每季度开展食品安全工作评议考核排名。二是完善制度。制定了《桃花街道落实食品安全属地管理责任C、D级包保实施方案》，对属地内1231家涉及食品的店进行包保，现已C级包保干部16人，D级包保干部97人。截至目前，所有店面包保完毕。

（12）关于“食安办沟通协调不顺畅”的问题

整改情况：一是建立联席会议。街道与桃花分局、赣抚分局、象湖市场分局，建立联席会议，每季度召开一次联席会，开展一次联合宣传执法活动。二是联合执法。联合桃花分局开展了2次宣传教育、联合执法，向群众发放食品安全资料2000余份，取缔无证摊贩10余个，居民群众食品安全意识明显提升。

2.以人民为中心的发展思想树的不牢，整治群众身边腐败和不正之风不够有力，维护群众利益还有差距

（13）关于“拆迁安置过渡费发放不及时”的问题

整改情况：桃花南路棚改项目涉及132户，合计285.96万元过渡费已全部发放列位；桃花路以西项目逾期过渡费1392.9558万元已全部发放到位。

（14）关于“民生实事抓的不实”的问题。

整改情况：一是关于“幸福圆桌会”收集到的意见建议未跟进协调解决的问题。经街道人大办一一核查，因2022年街道区域调整，部分原桃花镇村社区划转至其他街道，21条意见建议涉及到桃花街道的共12条，通过人大办持续的跟进沟通，截至目前已完成8条意见建议的整改。剩余3条意见建议因居民未达成一致意见，项目停止；市场社区老旧小区改造项目已于2023年7月启动，预计2023年12月底前完成。二是关于未能抓实垃圾分类前端终端项目的问题。经街道相关部门联系核实，垃圾分类前端终端项目2023年已启动施工，目前一层已建好。下一步，街道人大办将加强跟踪，督促责任部门履责，促进项目尽快落地实施。

（15）关于“幼儿园民转公实事不实”的问题

整改情况：一是关于幼儿园租金问题。自2022年8月撤镇改街后，原桃花镇辖区6所幼儿园（育苗幼儿园、大吉幼儿园、幸福树阳光幼儿园、迪启博幼儿园、幸福树幼儿园、丰奥十里幼儿园）由西湖区教体局全权管理。其中，大塉村滨江小区（农民公寓）大吉幼儿园和三村绿泰小区（农民公寓）育苗幼儿园租金问题，街道已向区政府递交了专题报告。

二是关于幼儿园“入园贵”的问题。西湖区教育体育局已按照上级要求将6所幼儿园举办为省级示范园的分园，且协助幼儿园办理了二类事业单位登记证。

2022年8月份收到巡察组指出的收费问题后，西湖区教育体育局立即组织辖区内小区配套幼儿园园长召开规范收费行为部署会，明确收费事项及标准。为规范幼儿园的收费行为，西湖区教育体育局陆续下发了《关于进一步规范全区幼儿园收费管理的通知》、《关于印发西湖区幼儿园管理制度（试行）的通知》，要求幼儿园严格按照文件执行收费。并且加强日常监管力度，随机抽查园所收费行为，对存在的问题立行立改。

（16）关于“公务用车管理混乱”的问题。

整改情况：召开了村级公务用车管理部署会，对村级公务进行排查登记，制定了《桃花街道村级公务用车管理制度（试行）》，进一步规范公车使用范围和程序。公车使用实行登记备案手续，非工作需要，村级公车一律进行封存。街道纪工委加强对村级公车使用情况的监督管理，开展不定期随机抽查。

（17）关于“固定资产租赁监管不到位”的问题

整改情况：对相关资产的情况进行说明，并附租赁协议及相关会议纪要。街道制定了《桃花街道农村集体资产监督管理暂行办法》，进一步规范全街道农村集体资产的监督管理；昶坤公司制定完善了《招商管理办法（试行）（草）》。同时，今后所有资产的招商，将严格执行《南昌市征收农村集体土地留用地管理办法》《农村综合产权流转交易管理办法》等文件规定，规范街道村集体产业项目对外招商工作。

（18）关于“工程项目监管不严格”的问题。

整改情况：制定了《西湖区桃花街道工程建设领域项目管理办法（暂行）》。今后将严格按照招投标办法执行，严格执行工程招投标管理，强化责任意识，规范监督管理，全面防控廉政风险。

（19）关于“现金支付、白条入账问题突出”的问题。

整改情况： 对财务审批程序及现金使用情况进行说明。2022年12月完善制定了《桃花城投公司财务管理制度》，严格财务管理责任，建立健全内部控制机制；严格银行账户管理，严格执行备用金管理、现金支付相关规定；严格单位财务支出管理，规范财务报账手续。

3.全面从严治党严的主基调坚持不够，基层党组织三化建设及选人用人存在薄弱环节

（20）关于“重视程度不够，党员违纪违法多发势头未能有效遏制”的问题。

整改情况：一是认真制定街道党风廉政建设工作实施方案。制定《桃花街道党风廉政建设工作实施方案》，细化工作任务，明确责任科室。同时街道党工委加大专题调度会，稳步推进党风廉政建设各项工作。二是筑牢廉政防线。街道班子成员之间、班子成员与分管部门、挂点村（社区）干部开展谈心谈话，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。街道纪工委对重点领域岗位开展廉政风险点排查，对可能存在的廉政风险，及时采取措施，对症下药。加强廉政教育活动，组织党员干部观看专题片《“赶考”路上》，召开廉政教育工作部署会、警示教育大会，筑牢党员干部廉洁自律思想防线。街道纪工委结合《关于对全区党员、公职人员违法犯罪行为开展集中摸底调查的通知》对辖区内所有监察对象开展违法犯罪行为的摸排。根据摸排的线索，已结案5起。

（21）关于“履行第一责任人职责及一岗双责有差距”的问题

整改情况：一是提高思想认识。深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，每月召开党工委会议，专题研究部署党风廉政建设工作。二是加强现场办公。党工委书记每月开展一次现场办公，研究部署全面从严治党工作，听取纪工委工作情况汇报，协调解决全面从严治党和党风廉政建设有关问题。三是落实“两个责任”。班子成员认真履行“两个责任”，带头抓好分管部门、挂点单位干部队伍建设，与分管部门、挂点村（社区）干部开展谈心谈话，及时了解干部思想动态和履职情况。针对巡察反馈的整改工作，班子成员定期召开整改调度会，主动参与、全程指导巡察问题整改。

（22）关于“镇纪委落实监督责任不够有力”的问题

整改进度：已完成。

整改情况：一是配齐人员队伍。按照区纪委要求，配齐配全纪工委工作人员，目前街道纪工委有1名纪工委书记、1名纪工委副书记、2名专职纪检干部，8名村（社区）纪检监察联络员（其中2人借调至区纪委跟班学习），纪工委工作人员不随意更换工作岗位，保证人员的稳定性。二是提升业务能力。组织工作人员学习教育培养，定期组织人员认真系统的学习执纪审查知识，提高纪检监察业务能力和办案水平。三是加大线索处置力度。今年以来，通报批评14人次，立案11起，给予党纪处分11人。

（23）关于“执行民主集中制不够到位”的问题

整改情况：修订完善了《桃花街道“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，将干部选拔任用纳入重大事项范围，严格实行集体研究、民主决策。健全完善“三重一大”事项决策程序，全面推行痕迹管理，认真落实“一把手”“两个不直接分管”“末位表态”等制度。

（24）关于“党内政治生活不够严肃”的问题

整改情况：一是关于组织生活会不规范的问题。2022年11月17日街道针对社区党组织书记、机关支部书记和党务干部在灌婴路社区开展党建业务培训，尤其是针对组织生活会，明确了组织生活会的流程。进一步规范党内政治生活，定期开展谈心谈话，市场社区挂点领导于11月8日对支部委员开展谈心谈话，居民代表委员作出了表态发言。在今后的组织生活中，领导干部带头参加所在支部组织生活会等党内政治生活，并按要求开展批评与自我批评。加强社区支部委员教育管理，严格落实“三会一课”制度。二是进一步规范财务管理制度。加大村（社区）报账员、分管财务干部、党务干部的培训力度，严格执行财务支出审批流程。

（25）关于“党员发展工作不够严谨”的问题

整改情况：一是关于非党员从事党务工作的问题。街道党建岗对所辖社区（村）非党员从事党务工作进行全面排查，其中灌婴路、建设桥、市场3个社区党组织无副书记，2022年11月12日街道党工委对此3个社区党组织无副书记的问题进行讨论研究，配齐了党组织副书记。目前街道所有村社区的党务工作者都由党员担任，党员发展议题由街道党建分管领导进行汇报。二是关于党员入口把关不严的问题。2022年10月10日，已发函至西湖区卫健委，将桃花医院党支部整建制转移至中共南昌市西湖区委卫生健康委员会。街道已制定党员承诺书，今后组织关系转入的党员将签订相应承诺书。同时，严格按照程序发展党员，将党员的现实表现（参加社区<村>活动情况）作为党员发展的首要条件，严把党员发展关口，落实入党积极分子、发展对象政治审查工作。

（26）关于“整顿软弱涣散基层党组织成效不明显”的问题

整改进度：已完成。

整改情况：一是加强班子建设。市场社区挂点领导谢志红于2022年11月8日组织社区“两委”成员召开软弱涣散党组织提升会议，指导社区开展整改工作，明确整顿目标任务。同时，配齐市场社区党支部班子成员。二是打造阵地建设。街道党工委已对三村党群服务中心进行提质升级，按照“办公空间最小化、服务空间最大化”原则，改变现有办公为主的功能布局，增设了乡村振兴展览室、失地农民就创服务站等功能室，集乡村振兴、便民服务、志愿服务、文化活动等功能于一体，打造成为“党员常在、场所常用、活动常办、群众常来”的服务阵地，实现服务群众“零距离”。

（27）关于“侵占教育资源大量借用教师”的问题

整改情况：一是对借调老师进行清退。原桃花镇因经济发展迅速，新建楼盘日益增多，人口增量明显，各项工作纷繁复杂，对原镇政府的管理和服务能力提出了重大考验，加之上级职能部门多，工作细化，在编人员年龄趋于中老年化，断层问题比较突出，陆续从辖区学校借调了在编老师。2022年3月，借调老师一律回原单位，现无一名借调老师在街道工作。二是规范编制管理。对人员进行梳理，编辑“桃花街道在职在编人员花名册”，对人员信息进行了确认。按照区下发的“三定方案”，罗列了编制核定情况、现有编制情况、编制分部情况，为上级部门合理定编，酌情招录人员提供依据。全面梳理了各类人员岗位，根据工作内容、工作量优化人员配置，同时明确各人的岗位职责，真正做到定岗定人，有效提高工作效率。

（28）关于“村级换届及工作人员录用把关不严”的问题

整改情况：一是履行责任。街道制定了桃花街道村（社区）基层党建责任状，通过组织社区（村）党组织书记签订桃花街道村（社区）基层党建责任状。二是组织学习。为严肃换届纪律，要求各社区（村）“两委”班子对“十不选”的内容进行再次学习，确保在今后的“两委”换届选举工作中能够依法依规有序进行，营造风清气正的换届环境。

(29)关于“日常管理不严格”的问题

整改进度：已完成。

整改情况：一是梳理人员名册。街道对现有聘用人员花名册，按照“从严控制、按需设岗、规范审批、动态管理”的原则，严格实行编外人员核定控制数管理。二是严把人员入口。对聘用人员设置规范化的用工条件（年龄、学历等），统一委托劳务派遣单位按照公开、平等、择优的原则拟定招聘方案，公开招聘，择优聘用。三是完善相关制度。为加强干部日常管理，规范干部考勤、请销假行为，保障正常工作执行，街道已制定完善《桃花街道机关值班管理制度》《桃花街道机关考勤管理制度》《桃花街道请销假管理制度》《桃花街道机关工作人员绩效管理考核实施方案》。四是严格证件管理。严格执行党员干部出国（境）管理相关规定，截至目前，已经集中保管关键岗位证件16本，制定了《桃花街道干部出国境证件管理制度》。

(30)关于“桃花镇党委压牢压实巡视巡察整改主体责任不够”的问题。

整改情况：一是严格落实主体责任。成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案和整改工作推进表，对照任务分解表，督促指导落实巡察整改工作。街道党工委多次召开整改工作调度会，确保整改到位。二是建立健全长效机制。制定完善相关制度规范，从源头上堵塞漏洞、弥补缺陷。完善《桃花街道财务管理制度》《桃花街道村、社区级财务街道代管管理办法》《桃花街道“三重一大”事项集体决策制度实施办法》等18项制度，从源头上堵塞漏洞、弥补缺陷。

（二）未完成整改问题的具体情况

（1）关于“部分征迁户安置未能及时落实”的问题

整改情况：经过全面梳理，梳理，桃花街道共有67户合计11397.503㎡未分配。涉及拖欠过渡费已经发放到2022年12月30日。目前，西湖区委召开农房安置工作调度会议，要求区住建局牵头桃花、九洲街道成立农房安置工作专班，对所有拟分配农房档案进行审核。2023年7月29日区政府组织召开农房安置调度会，针对该问题进行了明确，严格按照西湖区农房房屋拆迁调查表测绘面积进行核定面积。2023年8月18日，成立了由九洲街道牵头，桃花街道配合，相关村抽调人员，成立5万平方米剩余面积房屋安置分配小组。分配小组组织村民实地察看户型，填写《房屋户型申报摸排表》。根据8月27日区政府召开的安置房分房分户调度会议精神，认定分户的八项原则，按照拆迁政策再次逐户进行核查。下一步将继续按照按上级要求做好拆迁户安置后续工作。

（2）关于“安置房质量安全、消防安全隐患群众反映突出”的问题

整改情况：2023年4月19日，桃花街道已向区政府打了《关于朝阳新城六个安置点外墙及消防维修改造的请示》，待批复后进行维修改造。经西湖区人民政府第14次区长办公会议明确，同意由九洲街道作为业主单位，依法依规实施安置点小区消防栓系统改造项目，所需资金由南昌市瑞坤商务咨询有限公司（原桃花镇政府下属企业）承担，该项目正在走预审程序，即将招投标。下一步将按相关规定和程序进行项目施工。

（3）关于“资金往来、产权归属未能厘清”的问题

整改情况：街道工业公司多次与大塉村对房产权属等问题进行梳理和协商，难以达成一致意见。2023年1月4日，大塉村已将该事由起诉至西湖区人民法院，待法院判决确定产权归属。昶坤公司于2022年12月13日会同九洲街道，现场对观鱼村、雷池村、十里庙村所涉店面进行了落实，确认了产权归属，并签订了店面分配协议。

（4）关于“租金收缴不及时”的问题。

整改情况：一是关于大塉村租金收缴的情况。大塉村应收租金142.0258万元，截至目前已催缴租金76.84664万元。剩余未退款项，街道已向区政府递交专题报告。

二是关于三村租金收缴的情况。三村应收租金616.8万元，截至目前，已催缴租金428.68万元，剩余188.13万元（其中因疫情原因减免租金3.8万元）未还款。对未退款的单位已通过司法诉讼程序催缴，目前案件正处于起诉阶段。

三、下一步整改打算

（一）持续推进整改。突出问题导向，紧紧扭住重点和关键，坚持整改目标不变、整改力度不减，持续推进巡察反馈问题的整改。对已完成的整改任务，认真跟踪问效，巩固整改成果，防止发生反弹。对可在近一段时间内完成整改的工作，强化督导，提升问题整改的效率和质量；对需要长期整改的问题，做到不拖延、不敷衍，改彻底，做到位。

（二）加强日常监督。对正在整改的问题，重点进行跟踪督查，定期督办整改进度，督促整改落实，确保问题整改按照既定目标持续推进，成功落地。对完成整改的问题，重点实行“回头看”督查，对整改后发现的新问题“再深挖”，对整改效果不彻底的问题“再整改”，坚决防止问题反弹回潮。

（三）强化建章立制。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，以整改成效不断转变街道党员干部作风转变，推动街道经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0791-86573357；邮政信箱：江西省南昌市西湖区桃花路399号，电子邮箱：thjdjjjcgw@163.com。