西湖区城市管理行政执法大队始终“坚持四不放 ”举措深入推进有成效，内强素质、外树形象的宗旨意识得到筑牢，依法行政、文明执法氛围越发浓厚，履职尽责和工作保障更加到位。

一是坚持方案内容不放飞。严格按照市、区作风建设目标要求，亦步亦趋按照开展好、落实好，人人结合梳理出的职责对照检查、自我画像、着即整改，确保方案内容不放飞，为实现“三区 ”战略目标和深入实施十大专项行动提供坚强作风保障和目的。

二是坚持重点领域不放松。抓住重点领域。聚焦“股长 ”作风纪律整顿八个整顿重点，修订完善《西湖区城市管理行政执法辅助人员管理暂行办法》，确保重点领域不放松。

三是坚持问题查纠不放过。量化制定《西湖区城市管理行政大队街道综合执法队精细化考核细则》创新性开展督查，做到每周（至少）一督查、每月一通报制度。累计开展明察暗访 46 次，“股长 ”作风纪律整顿简报出刊 18 期，专项督查通报39期，专报 2 期，真正做到了以制度管人、以制度控事的良好氛围！

四是坚持整效并举不放手。不断在想方设法在执法领域为百姓、为企业送温暖、送爱心、送制度，引导各街道综合执法队、执法 直属中队组织队伍进社区、进校园、进工地开展普法、安全宣传等活动100余次，不断完善执法服务。全面推行了行政执法公示制度、 执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等三项制度，共办理涉及企业和个体工商户的首违免罚案件12起、办证容缺情况19起。