本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《南昌市政府信息公开规定》要求，由西湖区人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室编制。本年度报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况、存在问题及改进措施等部分组成。如对本报告有任何疑问，请与西湖区人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室联系（地址：南昌市西湖区抚生路369号2号楼4楼，邮编：330025，联系电话：0791-6564927）。

一、概述

《中华人民共和国政府信息公开条例》颁布实施以来，我局坚持把政务公开和政府信息公开工作作为转变政府职能、建设服务型政府、推进政府“廉政阳光工程”、推进机关效能建设和构建和谐西湖的重大举措，着重抓了组织领导、制度建设、网站建设、培训指导和督促考评等工作，取得了明显成效。

1、进一步健全完善组织机构工作。及时调整和充实领导机构，根据《2010年西湖区政务公开和政府信息公开工作要点》文件的要求，成立了由局长任组长的西湖区人力资源和社会保障局推行政务公开工作领导小组和推进政府信息公开工作领导小组，将政务公开和政府信息公开工作进行层层分解，做到了工作机构保障、工作人员保障、工作场所保障和工作经费保障“四到位”。

2、进一步加大工作机制建设力度。建立工作联系制度，明确本单位政府信息公开工作的分管领导、工作机构及具体负责人或联系人，加强沟通联系，明确责任分工。2010年，我局严格按照《2010年西湖区政务公开和政府信息公开工作要点》《西湖区政务公开工作考核办法和政务公开工作督查暨问责办法》、《关于深入推进政务公开和政府信息公开工作的实施方案》、《西湖区政务公开和政府信息公开工作考核实施办法》等文件要求，对政务公开和政府信息公开的工作内容、责任要求、操作规程、考核办法等作了进一步明确，对公开信息进行整理、规范发布形式、抓好保密审查，建立健全政府信息依申请公开工作机制等。

3、进一步加强教育培训和督查工作。2010年，积极参加区政府关于《中华人民共和国政府信息公开条例》内容的培训辅导，同时，将政务公开和政府信息公开工作与本单位的党风廉政建设、机关效能建设、绩效考核相结合，以会代训4次，共培训人员127人。2010年12月，对局属各单位政务公开和政府信息公开工作进行了年度考核。

二、主动公开政府信息情况

我局主要通过单位门户网站、政府信息公开网站、在办公室设立本部门查阅点以及政务公开栏等方式主动公开政府信息。

据统计，2010年度我局累计主动公开政府信息共106条。其中：概况信息总数3条，法规文件总数51条，发展规划总数8条，工作动态总数30条，人事信息总数4条，财经信息总数3条，行政执法总数1条，公共服务信息6条，无其他需要公开的信息。公开的政府信息未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，也未出现危害国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。

同时，积极拓宽其他政府信息公开的有效渠道，建立了本单位政府信息公开查阅点，通过区政府门户网站主动公开政府信息33条；通过社会公示信息2000余条；通过新闻报到40余条；09年全系统已公开的信息，都已装订成册归入本级查阅点。

三、依申请公开政府信息办理情况

2010年我区受理依申请公开政府信息申请件1件，全部按要求办理完毕。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2010年全局政府信息公开工作未产生任何收费情况。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

2010年我局没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，也无其他需要报告的事项。

六、存在问题及改进措施