人社局年政府信息公开工作年度报告

本年度我局政府信息公开工作报告，根据区教科体局深入贯彻《关于全面推进政务公开工作的意见》和《中华人民共和国政府信息公开条例》，所列数据统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

一、概述

2017年，我局认真贯彻落实《条例》和《要点》的要求，继续将政府信息公开作为人力资源社会保障工作的重要组成部分，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，加大信息公开力度，不断提高政府信息公开服务人民群众、推动人社工作科学发展的实效。b5E2RGbCAP

二、组织领导和制度建设情况

（一）加强组织领导。一是领导高度重视。严格按照要求，主要领导年内至少听取一次政务公开工作汇报；建立了政务公开工作领导小组，加强对政府信息公开工作的组织领导。二是明确职责分工。通过加强建章立制工作，明确分管领导、负责科室和专职人员，各司其职，高效协作。p1EanqFDPw

（二）加强制度建设。一是在政务公开依据方面，制定并发布《滨州市人力资源和社会保障局信息公开制度》，公开了政府信息公开发布协调、公文类信息公开审核、保密审查、澄清、考核、责任追究等制度，并以正式文件印发，且将政务公开工作列入市直部门年度工作要点。二是在政府信息公开年度报告方面，按照规定时间及时发布年度报告，确保政府信息公开年度报告及时有效。三是在公开属性源头认定机制方面，在公文审签单上设立“公开属性”栏目，标注公开属性，确定为依申请公开、不予公开的需说明理由。DXDiTa9E3d

（三）加强内容建设。一是严格审查，确保信息内容规范有序；二是积极推进，确保信息公开目录每月信息发布不少于3条，全年共发布信息252条以上（均指全市政府信息公开统一平台）。RTCrpUDGiT

三、发布解读、回应社会关切及互动交流情况

（一）加强政策解读工作。一是建立政策文件和解读方案一并报批制度，主要负责人年内带头解读重要政策措施5次；制发规范性文件1件；二是建立政策解读专家库，为专家学者了解政策提供便利。5PCzVD7HxA

（二）加强社会关切回应工作。一是对涉及本地的重要政务舆情、媒体关切等热点问题及时发布准确权威信息讲清事实真相、政策措施、处置结果等。二是规定遇有重大突发事件时主要负责人要当好“第一新闻发言人”，快速反应、及时发声；三是规定对特别重大、重大突发事件发生后24小时内要举行新闻发布会。jLBHrnAILg

（三）加强媒体运用工作。一是建立统筹运用媒体发布重要会议活动、重大决策部署、经济运行和社会发展重要动态等方面信息的制度机制；二是建立运用主流媒体及其新媒体在重要版面、重要位置、重要时段及时报道解读重要信息、重大政策的制度机制；三是通过主动向媒体提供素材，召开媒体通气会，推荐掌握相关政策、熟悉相关领域业务的专家学者接受访谈等方式，做好发布解读工作畅通媒体采访渠道，建立与各级各类媒体沟通联系，提供信息服务的制度机制。