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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《江西省人民政府政务公开办公室关于转发国办公开办函〔2021〕30号文件做好年度报告编制发布工作的通知》(赣府公开办字〔2021〕8号)的有关要求，制定西湖区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项组成。
一、总体情况
2023年，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及《江西省人民政府政务公开办公室关于转发国办公开办函〔2021〕30号文件做好年度报告编制发布工作的通知》(赣府公开办字〔2021〕8号)，坚持以公开为常态、不公开为例外，加强领导，规范程序，不断提升政府信息公开的工作效率和服务水平，切实增强人民群众满意度、获得感。
（一）深入推进政府信息主动公开
将群众关心、社会关注、反映比较强烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容，全面公布了部门职责、领导分工、机构设置、行政执法、就业创业、社会保险等栏目，积极公开部门预决算等信息。2023年，我局通过政府门户网站发布信息70余件，2023年中央、省、市上稿共计126篇，并充分利用“西湖发布”微信公众号、“掌上西湖”APP等媒体发布各类信息260余件。
（二）有效加强监督优化保障
我局高度重视信息公开平台的建设工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确分工，落实责任，统筹安排，依法及时公开相关内容。并指定专人负责本单位的政府信息公开日常工作，负责维护和更新行政机关公开的政府信息，对公开内容进行发布审查，严格执行保密法规要求，严格信息发布管理、提升信息公开质量。
（三）重点领域及时公开
坚持“公开为原则、不公开为例外”和“谁公开、谁负责”的原则，围绕全面深化人社领域改革重大任务，大力宣传人社政策，及时向政府信息公开平台推送就业创业、社保、农民工服务保障、人才队伍建设等相关政策和工作信息简报，有效提高政策的知晓率。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年决定处理数量 |
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行政许可 |
100 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年决定处理数量 |
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|
行政处罚 |
0 |
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|
行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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|
行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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3 |
0 |
0 |
0 |
3 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
2023年，我局政府信息公开工作有序推进，通过政府信息公开，保障了社会公众对人社工作的知情权、参与权和监督权发挥了政府信息的服务作用。但在工作中也存在一些薄弱环节。一是在政府信息公开工作中形式较单一；二是按照政府信息公开工作有关规定，组织相关业务培训和人才队伍建设方面还不够。
（二）改进情况
今后，我局进一步加强人力资源和社会保障栏目信息更新，认真学习政务公开有关条例和规定，提高思想认识；深化公开内容，拓宽公开渠道，更好地为公众提供便利的服务；加大对基层单位信息公开工作信息报送人员的培训和目标任务的明确；不断拓宽信息公开的范围，提高信息公开的效率。
六、其他需要报告的事项
报告所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请联系南昌市西湖区人社局办公室（地址：南昌市西湖区抚生路369号二号楼4楼，邮编：330025，联系电话：0791-86564975，电子邮箱：503201943@qq.com）。
