2月15日上午,西湖区2021年度基层党建工作述职评议会议召开。区委副书记、区政府区长陶亿国主持,区领导陈韬、万勇、余铭、郭小玲、胡海、李隽、陈绍国、杨金平、林峰出席,市委组织部组织一科有关负责同志到会指导。

  陶亿国充分肯定过去一年全区基层党建工作取得的成效,全区基层党建工作呈现三个特点:一是主体责任进一步压实。各级党组织书记坚决扛起党建第一责任人职责,接续做好基层党建工作,抓基层党建工作的意识持续增强,工作水平持续提升。二是落实力度进一步加大。坚持以问题为导向,对照2021年初的述职承诺,聚焦庆祝建党100周年这一主题,扎实推进党史学习教育,围绕各项重点工作任务,全面落实了党建各项举措。三是党建品牌进一步唱响。在做好规定动作的同时,创新自选动作,推动形成了“幸福圆桌会”“党群服务365”等党建品牌,得到省市相关领导的高度肯定和居民群众的充分认可。

  就做好2022年全区基层党建工作,陶亿国强调,要抓牢思想政治建设。始终把政治建设摆在首位,强化党的创新理论武装,不断增强理论学习的质量和效果,以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保中央和省委、市委各项决策部署在西湖落地落实。要精心做好迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神各项工作,提前谋划好系列庆祝活动,推动全区干部群众感党恩、听党话、跟党走。

  要抓实基层党建任务。进一步建强基层战斗堡垒,牢固树立党的一切工作到支部、一切工作靠支部的鲜明导向,坚持重心下移、资源下沉,持续发力推进基层党组织建设,抓住关键,补齐短板,推动各领域党建工作全面进步、全面过硬。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀,通过抓党建促发展提速,抓党建促基层治理,切实把党的政治优势、组织优势、人才优势转化为发展优势。同时,加大探索创新力度,力争打造一批全市有品牌、全省有影响的党建特色亮点工作。

  要抓好干部队伍建设。围绕市委“一枢纽四中心”战略部署和“两个大幅提升”的目标要求,以“大抓落实年”为契机,精准开展专业化培训,提高党员干部抓发展、抓项目、抓招商、抓改革的能力。用好用活考核“指挥棒”,形成更加科学、公平、公正、客观、有效的考核机制,更好激发党员干部干事创业热情。树立选人用人“好导向”,切实把忠诚干净担当的“四有”干部选出来、用起来,确保“说一件、做一件,做一件、成一件”,进一步营造你追我赶、争先创优的浓厚氛围,为全力拼争全国综合实力百强区,加快建设人民满意的现代化“幸福西湖”提供坚强政治保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  会上,各街道(镇)党(工)委、区管区直党(工)委分别作了述职发言和书面述职,并接受与会人员现场评议。