《南昌市西湖区人民政府办公室主任和副主任工作规则》政策解读

一、政策背景

为进一步发挥好区政府办公室主任、副主任职能作用，推动区政府办公室主任、副主任坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，模范遵守宪法和法律法规，忠于职守，为民务实，严守纪律，勤勉廉洁，全力推动区委、区政府各项决策部署落地见效。

二、主要内容

主要对区政府办公室主任主要职责、副主任主要职责、议事机制、公文审核工作、督促检查工作、工作纪律等6个方面内容进行了具体规定。

三、执行标准

根据《南昌市西湖区人民政府工作规则》和有关规定要求，制定本规则。

四、惠民利民举措

制定出台《南昌市西湖区人民政府办公室主任和副主任工作规则》，是纵深落实《南昌市西湖区人民政府工作规则》的重要一环，是加强区政府办公室自身建设的重要举措。《工作规则》充分体现了民主集中、会议决定、依法行政、廉洁自律等各项原则，有助于进一步促进区政府办公室工作制度化、规范化，保证区政府办公室工作高效开展。

五、新旧政策差异以及后续工作考虑

后续将以制定《工作规则》为契机，持续改进办文、办事、办会等各项工作机制，坚持固化良好做法和优化工作流程并举，提高办公室运转效率，以制度建设推进“五型政府”建设。区政府办公室全体干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化责任担当，严格遵行《工作规则》，充分发挥好区政府办公室参谋助手、沟通协调、督促落实等职能作用。