为充分利用退休教师优秀资源，更好调动退休教师继续投身教育的积极性，提高西湖区教育力量，结合全区实际，制定本方案。

一、起草依据

为充分利用退休教师优秀资源，更好调动退休教师继续投身教育的积极性，提高西湖区教育力量，根据《江西省银龄讲学计划实施方案》要求，“充分利用退休教师优势资源，提高教育质量可以招聘退休教师，缓解学校优秀师资总量不足和结构不合理等矛盾。”结合我区实际，特拟定《西湖区银龄教师讲学计划实施方案（送审稿）》。

二、主要内容

该方案主要包括适用范围、招募对象和条件、岗位职责、银龄教师招募程序、保障措施、组织管理。

（一）适用范围

      区属公办中小学和幼儿园

（二）招募对象和条件

     全市中小学优秀退休教师，具有教育情怀，年龄原则上男性不超过65周岁，女性不超过63周岁。

（三）岗位职责

按照“需求为本、发挥专长”的原则，开展教学活动。

（四）银龄教师招募程序

招募程序包括：征集岗位、自愿报名、资格审查、签订协议。

（五）保障措施

教学服务所需经费由区财政部门予以保障，区教体局和服务区学校落实好其他政策保障。

（六）组织管理

区教体局负责做好本辖区内银龄教师讲学计划工作的统筹、协调、指导。

三、征求意见情况

我单位于2024年2月24日共征求了区委组织部、区委编办、区财政局、区人社局4个单位意见，其中区委组织部、区财政局、区人社局无意见，区委编办建议将银龄教师纳入编外人员管理，我局予以采纳，并按建议修改了方案。

解读机关：西湖区教育体育局

解读人：江闪闪

咨询电话：13397086923

联系地址：南昌市西湖区抚生路369号6号楼