为进一步规范和深化政务公开工作，健全完善工作制度，加强工作评议监督，保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），制定本制度。

一、组织领导

政务公开社会评议工作在单位政务公开工作领导小组领导下，由单位政务公开工作领导小组办公室负责组织实施。政务公开社会评议可与社会评议机关作风、基层评议机关作风、民主评议政风行风活动等一并进行，评议结果应以适当方式公开。

二、评议内容

（一）是否确定政务公开工作责任部门和工作机构；

（二）是否按照《条例》规定，遵循公正、公平、便民原则，真实、全面、及时、准确地公开政府信息；

（三）是否通过政府网站、门户网站及多种渠道公开政府信息，公开形式是否便民、利民；

（四）是否建立健全政务公开工作制度、机制，公开程序是否符合法律法规和政务公开有关规定；

（五）政务公开工作是否得到社会和群众的认可，保障群众的知情权、参与权和监督权；公开效果是否明显。

三、评议方式

（一）问卷评议。根据评议内容和群众反映的热点问题，设计问卷调查表，向社会各界发放或在网上公布，供群众评议；

（二）代表评议。邀请人大代表、政协委员、基层民政部门、群众代表、网民代表等进行专题评议；

（三）监督评议。设立投诉举报电话，召开座谈会，设立群众意见箱等，接受群众监督评议；

（四）网络评议。在门户网站开设评议专栏让群众发表意见或建议，给予评议。

四、评议程序

把监督评议、网络评议，纳入日常工作实行常态管理；问卷评议、代表评议，可根据需要按照以下程序组织实施：

（一）制定评议方案。确定评议对象、内容、时间、方法步骤、参评人员等，制作评议表格，并向社会公布；

（二）组织检查评议。召开座谈会、组织个别访谈等，采取听汇报、查资料、看台账，了解政务公开工作情况；

（三）开展问卷调查。根据确定的调查样本，统一发放并回收民主评议测评表，统计汇总测评情况；

（四）进行综合评定。结合检查评议、问卷调查等，综合评定政务公开工作情况，评议结果在一定范围公开；

（五）作出恰当处理。根据评议结果，对政务公开工作中存在的问题作出恰当的处理，并督促落实到位。

五、结果利用

评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。

通过社会评议查找本单位政务公开方面存在的问题和不足，对评议意见和建议，具备整改条件的，应在接到反馈通知后一个月内提出整改措施并立即进行整改；不具备整改条件的，要向单位政务公开工作领导小组办公室及群众做出说明，待条件成熟时再进行整改。

整改情况应以网上公告、寄发函件、召开座谈会、上门走访等方式进行反馈。