新建区委办公室党支部关于区委第二巡察组

反馈意见的通报

根据区委统一部署，2024年9月9日至11月29日，区委第二巡察组对区委办开展了常规巡察。巡察期间，巡察组听取了区委办工作汇报，通过个别谈话、查阅资料等多种方式开展工作，对有关情况进行了深入了解，开展了选人用人、意识形态工作责任制专项检查，在区委办和广大干部群众支持下顺利完成了巡察工作。根据区委要求，现将巡察情况反馈如下。

一、巡察发现的主要问题

（一）深入贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、区委要求不到位，履行新时代党委办公室工作职责有差距

1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于办公室工作重要论述的主动性不强。一是政治理论学习还不够系统深入。二是学用结合不够紧密。结合办公室实际、运用新思想推动工作方面，悟得不透、用得不活。

2.“三服务”职能履行有短板，参谋助手作用发挥不够充分。一是信息工作建设滞后。二是督查督办存在薄弱环节。三是基层调研不够深入。

3.主动沟通协调服务能力不足，中枢功能运转不到位。一是办文不够严谨。二是办会不够周密。三是办事不够细致。

4.保密管理有差距，失泄密风险把控有漏项。一是保密意识淡薄。二是保密责任落实不力。

5.“为党管档、为国守史”使命感、责任感不强，档案管理工作有差距。一是档案工作重视不足。二是监督指导作用不够充分。

（二）落实全面从严治党要求不够高，作风建设抓而不严

1.落实两个责任有差距。一是主体责任未压实。二是班子成员“一岗双责”有偏差。

2.作风效能建设不够深入。“转作风 提效率 优服务 抓落实”专项行动抓的不严不实。一是工作作风不够实。二是信息报送把关不严。三是会议记录不严谨。

3.执行财经纪律不严。

4.资产和财务管理不规范。

（三）践行新时代党的组织路线有差距，机关党建和干部队伍建设存在薄弱环节

1.履行党建主体责任不到位。对“抓好党建是最大政绩”缺乏深刻认识，机关党建和业务工作融合缺少抓手，落实党建工作责任制有差距。一是头雁效应发挥不强。二是党小组活动开展不规范。三是党员主体作用发挥不充分。

2.机关党建较为薄弱。党建工作的标准不够高，制度执行方面存在落实不到位、执行不严格的情况。一是阵地功能应用不充分。二是党内政治生活严肃程度不高。三是党费收缴情况未按要求记录。

3.落实民主集中制不到位。依法决策意识不强，存在议事决策机制不完善，“三重一大”研究不充分，决策不科学的情况。

4.选人用人工作存在不足。一是干部选任程序不够规范。二是选人用人基础性工作不够规范。

（四）落实巡察、审计等监督检查整改不彻底

履行巡察、审计整改主体责任不够有力，对巡察、审计反馈的问题存在整改走过场，未做到真改实改。一是落实整改主体责任不到位。二是整改浮于面上。

二、意见建议

（一）坚持以政治建设为统领，深入推进模范机关建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实上级的决策部署和工作要求。以习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要讲话和指示批示精神为遵循，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，大力践行“精心谋划、精打细算、精益求精、精美呈现”工作理念，始终坚持高标准、高水平、高效率完成办文、办会、办事任务，推动“三服务”工作再上新台阶，更好发挥党委和政府参谋助手的重要作用。

（二）全面压实“两个责任”，持续正风肃纪。区委办要将党风廉政建设工作纳入党建重要内容，定期谋划部署，切实担负起管党治党的政治责任；主要负责人要切实履行“第一责任人”的责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，班子成员要切实履行“一岗双责”，严格落实谈心谈话制度，常态化开展教育警醒；坚持不懈抓好机关作风建设，持续深化纠治“四风”突出问题，推进作风建设常态化长效化；严格执行财经纪律，规范财务和资产管理。

（三）落实好新时代组织路线，扎实推进机关党建工作。全面落实党建工作责任制，树牢抓好党建是最大政绩的理念，推动党建与业务工作深度融合；夯实机关党建工作基础，充分充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；严肃党内政治生活，落实好“三会一课”、民主集中制等制度，不断提升党组织的凝聚力、战斗力；严格选人用人程序，加大对年轻干部的培养使用，优化干部配备，提升干部队伍活力。

（四）扛牢巡察整改政治责任，确保整改落地见效。提高政治站位，落实巡察整改责任主体，对反馈问题要举一反三，深入剖析，认真制定方案，细化分解任务。主要负责人要亲自调度、跟踪督办，定期听取巡察整改情况，安排下一步整改工作，及时推进整改，要以动真碰硬决心、以真抓实改的力度坚决整改问题，确保改到位、改出成效。