为深入贯彻落实省、市、区关于做好“六稳”、“六保”工作部署和切实推进江西省劳动人事争议调解仲裁“双保”行动深入开展，提升劳动人事调解仲裁“两手托、双维护”的能力水平，全力保企业平稳健康发展，全力保劳动者基本权益落实。自2020年9月起，南昌市新建区劳动人事争议仲裁院结合工作实际组织开展劳动人事争议调解仲裁“双保”行动主题宣传活动。活动通过深入走访辖区大型企业以座谈方式，现场解疑答惑、悬挂横幅、发放宣传资料、微信群等多种方式、多种形式开展系列宣传活动。

一是“双保”行动全面动员部署会。9月23日上午，劳动人事争议调解仲裁“双保”行动全面动员部署会召开，会议传达学习了省、市、区劳动人事调解仲裁“双保”行动实施方案，明确了工作目标和要求。

二是主动贴近企业需求赴园区企业开展法律宣讲活动。为增强劳动者运用法律保护自身合法权益、理性维权的意识，同时帮助和指导企业规范劳动用工行为、强化企业学法用法的组织领导能力，力争把劳动争议化解在萌芽状态、化解在企业内部。10月29日上午，新建区劳动人事争议仲裁院院长韩文英一行五人深入到辖区两家大型企业江西乾照光电有限公司、江西中再生资源开发有限公司以面对面座谈的方式开展了“双保”行动进园区企业依法用工法律宣讲活动。

活动中，对劳动争议相关法律的解读并现场解疑答惑，向与会的人事主管及劳动者现场发放《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关法律读本及相关宣传资料100余份，张贴“赣裁通”小程序微信码10余份，现场答疑解惑30余人次。

下一步，新建区仲裁院将深入大型招聘会现场规模大、人员多的地方，利用微信、门户网站等网络平台开展“双保”行动宣传活动，推动企业懂法、守法、合法化法用工，并引导劳动者理性维权，在保障企业平稳健康发展的同时，保障劳动者基本权益落实，防范化解用工风险，优化营商环境，构建全区劳资关系和谐稳定，推进全区经济高质量跨越式发展。（夏强强）