因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员(合同制)2名。现公告如下:
一、招聘岗位、工资待遇及资格条件
(一)招聘岗位
文秘综合岗2名。
(二)工资待遇
月薪2500元,五险一金补贴300元。
(三)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好,具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感,热爱工作,服从工作岗位分配。
3.年龄在35周岁以下(1987年2月1日以后出生),大专及以上学历,专业不限,中文、新闻等相关专业优先。
4.有较好的文字表达能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机及办公软件,具有政府公文写作经验者优先。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有岗位所需要的其他条件。
7.有下列情形之一者不得报名:受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;不适合在政府部门工作的其他情形。
二、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名时间和方式:2022年2月14日-2月18日,请有意向的人员填写《南昌市新建区农业农村局合同制职员报名表》(附件1),须在“本人承诺”栏签名,身份证、户口簿、学历证、学位证复印件扫描以及《南昌市新建区农业农村局公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件2),发送至电子邮箱:xjqnyncjrsk@163.com,邮件名称请注明“职员招聘+姓名”。联系电话:0791-83701190(咨询时间为工作日9:00—12:00,14:00—17:00)。
2.资格审查:报考人员按要求填写报名表,提交相关材料后,将由招考单位根据报名进行初审,初审结果和考试时间地点邮件通知应聘人员。参加考试人员笔试时将身份证、户口簿、学历学位证书等材料原件交工作人员现场查验。经审核与报名材料不符的,取消报考资格。
3.其他事项:考生须持绿色“赣通码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试和面试,如现场发现体温异常将禁止进入考场,工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。
(二)招聘考试
1.笔试(满分100分):采取闭卷形式,主要考核行政综合能力、写作能力等。
2.面试(满分100分):面试采取结构化面试方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。
面试结束后,根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1:1比例确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者,以面试成绩高者优先,如面试成绩相同,则另行加试一题)。
(三)体检和考察
1.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,在南昌市二级甲等及以上公立医院进行,费用考生自理,因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。体检时间另行通知。
2.考察:主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况,并进行资格复查。
(四)确定拟聘人员
体检及考察合格者确定为拟聘人员,名单在南昌市新建区农业农村局网站公示5个工作日。经公示无异议的,按有关规定程序和权限审批并办理聘用手续。
如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为,将取消其聘用资格。
(五)办理聘用手续
公示期满无异议的,按有关规定程序和权限审批并办理聘用手续。依照国家有关规定实行试用期制度,试用期满考核不合格的,按规定予以解聘。
三、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的,可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。
(三)未尽事宜,由南昌市新建区农业农村局招聘工作小组负责解释。
附件:1.南昌市新建区农业农村局局招聘合同制职员报名表
2.南昌市新建区农业农村局公开招聘合同制职员信息采集表