强化协作  合力共促仲裁服务提质增效

—新建区“仲裁+社保”业务衔接进行时

2023年至今，新建区劳动人事争议仲裁委共受理工伤案件114起，为114名劳动者解决工伤待遇1257.16万元。

尽管我省工伤保险条例及《南昌市补充工伤保险办法（试行）》对工伤保险待遇报销结算、支付标准及方式有明确规定，但在案件处理中，社保经办机构与仲裁机构、仲裁机构内部仲裁员之间对部分条款的法义仍有不同理解。为更好地处理工伤保险待遇支付案件，近日，新建区劳动人事争议仲裁院邀请新建区人社局社会保险股和新建区社保中心工伤保险股的业务骨干，开展“仲裁+社保”业务衔接工作进行座谈研讨。

座谈会上，区社保中心工作人员向大家详细解读了工伤保险及补充工伤保险的缴纳和赔付，区人社局社会保险股工作人员就工伤认定作了介绍，区仲裁院的仲裁员就工伤争议案件的处理作了说明。随后职工工伤保险缴费基数、待遇的赔付标准内容成为了研讨主题，特别是工伤保险待遇差额赔付成为了焦点，与会人员积极互动发表了各自的观点。

本次讨论在社保报销和裁决赔付的衔接上起到了积极作用，在日后的工作中，将大大提升办理工伤赔付案件的效率，减少劳动者诉累。

会后，大家一致表示在今后工作当中应加强业务交流，并适时邀请其他职能部门、机构参与，切实维护司法公正、增强仲裁公信力，提升人社部门工作效能。