“我们的工资、经济补偿到账了，谢谢你们”，近日，新建区劳动人事争议仲裁委员会接到前期一起成功调解案件的劳动者代表打过来的感谢电话。

近期，辖区内一家公司的17名员工向新建区劳动人事争议仲裁委反映其公司因因停工停产，4-8月工资一直未发放。案件登记受理后，新建区仲裁委高度重视，工作人员于多次和公司、基地负责人联系，积极协调处理。因该案涉及人数较多，为尽快回应员工诉求，新建区仲裁委积极与公司所在的新建经开区取得联系，并组织全体17名员工、公司方代表、新建经开区代表及新建仲裁委办案人员四方人员进行面对面协商。通过紧密的沟通、协商，新建仲裁委及新建经开区工作人员站在当事方各自角度为双方分析利弊，找到双方利益的平衡点，最终促使双方达成一致意见，现场签订了调解协议。

一直以来，新建区仲裁委始终坚持 “为民、务实、高效”的工作理念，以促进和谐劳动，保障当事人合法权益为工作出发点，对案情复杂、牵涉人员众多的案件第一时间与相关行业主管部门取得联系，建立起协调沟通机制，充分发挥各部门优势，为案件化解找到最优方案，减轻了当事人的诉累，极大的维护了当事人的合法利益，促进全区营商环境不断优化。