部门整体支出绩效自评报告

（2022年度）

一、部门概况

（一）部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况

1.主要职责职能

中共南昌市新建区委统一战线工作部（以下简称区委统战部）、南昌市新建区归国华侨联合会（区侨联）合署办公，实行一套工作机构，主要职责是：

（1）贯彻执行中央、省委、市委和区委关于统-战线的方针、政策；检查统战政策执行情况，协调统一战线各方面的关系;按照“了解情况、掌握政策、协调关系，安排人事”的方针，在调查研究基础上,提出我区开展统战工作的意见和建议。

（2）负责联系各民主党派和无党派人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议;研究、贯彻落实中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及对民主党派的方针、政策;落实中央、省、市、区委关于发挥民主党派和无党派代表人士参政议政和民主监督作用的工作,为区委同民主党派进行政治协商做好组织联系工作;受区委委托，向民主党派、无党派人士通报区委精神;支持、帮助各民主党派加强自身建设，选拔培养新-代代表人物;协助有关部门帮助党派改善工作条件。

（3）贯彻落实民族、宗教工作的方针政策。指导管理全区的民族宗教工作，行使政府有关行政执法职能。联系少数民族和宗教界的代表人物，协助有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作。

（4）负责开展海外统战工作，促进祖国统一和扩大我区对外开放和交流合作，联系香港、澳门、台湾和海外有关社团及代表人士。做好侨务工作。做好上层“三胞"及其亲属工作。

（5）负责党外人士的政治安排，会同有关部门做好培养、考察、选拔、推荐工作及安排党外人士担任政府和司法机关领导职务的工作:做好党外后备干部和新的代表人物队伍的建设工作;协助民主党派支部、区工商联、区侨联做好干部管理工作;主管我区统一战线干部培训工作。

（6）调查研究并反映我区非公有制代表人士的情况、协调关系，提出政策建议;团结、帮助、引导、教育非公有制经济代表人士，积板开展思想政治工作，调动非公有制代表人二的积极性，促进我区非公有制经济发展。

（7）调查研究党外知识分子的情况、反映意见、协调关系，提出政策性建议，联系并培养党外知识分子的代表人物。

（8）负责我区统一战线的宣传工作。

（9）负责指导乡镇统战工作，联系、指导区直各有关部门和单位以及企事业单位的统战工作;受区委委托，领导区工商联党组，指导区工商联工作，指导侨联工作。

（10）承办区委交办的其他事项。

2.单位组织架构

截至2022年底，区委统战部共内设办公室（区侨联与统战部合署办公，设侨务股）、党派经济股、民族宗教股3个职能股室。

3.人员基本情况

截至2022年底，本单位实有在职人数15人，其中：行政人员11人、非参公事业人员4人。

4.资产基本情况

根据单位决算报表，区委统战部2022年度货币资金113264.58元，固定资产原值932854.08元，累计折旧207190.65元，固定资产净值725663.43元。

（二）当年部门履职总体目标、工作任务

1.部门履职总体目标

在区委和市委统战部的指导下，团结带领全区统一战线广大成员主动担当、积极履职，扛起统战责任、展现统战作为，做好民主党派工作、民族宗教平台建设及促进区域民营经济发展等年度重点工作，为全区高质量发展贡献了统战智慧和力量。

2.部门履职工作任务

根据我单位2022年部门履职总体目标，总结部门履职的主要工作任务如下：

一是指导引领各民主党派做好本职工作，围绕营商环境、高质量发展等课题开展大调研活动，围绕区委区政府招商引资等中心工作发挥所长，积极参政议政、建言献策。引导各民主党派积极开展企业大走访、送医下乡、基层普法等各类“接地气”的社会公益活动，切实扛起“省会担当”为民办实事职责。

二是加强民族宗教平台建设，强化宗教界人士和信教群众的教育引导，提炼“八五二一”（八看，五查，二座谈，一会签）工作法，推进“四型”五好宗教活动场所建设。

三是促进区域民营经济发展，开展非公有制经济交流活动，推动我区新时代民营经济发展，联合区工商联大力宣传、以商招商，吸引招商引资项目落户我区。

（三）当年部门年度整体支出绩效目标

单位当年部门年度整体支出绩效目标详见下表：

（四）部门预算绩效管理开展情况

区委统战部在收集单位三定方案、2022年工作计划及工作总结及单位财务和决算数据的基础上，结合单位2022年度绩效目标表开展了本次部门整体绩效自评工作。具体工作开展过程如下：

1.收集绩效管理信息。区委统战部对照部门整体支出绩效目标，以绩效目标执行情况及资金使用情况为重点收集了单位业务资料及单位决算数据等绩效信息资料。

2.分析相关绩效信息资料。区委统战部在收集上述绩效信息的基础上，逐个对部门整体支出绩效目标完成情况进行了核对，并对存在未完成的绩效目标任务进行了原因分析及下一步改进措施说明。

3.填报自评表及撰写报告。区委统战部在分析前述绩效管理信息的基础上，在江西预算一体化系统绩效评价模块填报《部门整体支出绩效自评表》，并根据自评表内容撰写形成本报告内容。

（五）当年部门预算及执行情况

2022年区委统战部全年预算数为1387.69万元，支出总数为499.44万元，预算执行率为35.99%。

二、部门整体支出绩效实现情况

（一）履职完成情况

1.数量指标分析

区委统战部联合区工商联组建“招商小分队”主动出击、以商招商，跟踪洽谈意向投资项目20余个，已引进5个共计26亿元的招商引资项目落户我区。

2.质量指标分析

区委统战部大力宣传招商引资优惠政策，指导并引领各民主党派做好本职工作，围绕营商环境、高质量发展等课题开展大调研活动，围绕区委区政府招商引资等中心工作发挥所长，积极开展民营经济调查研究及民营经济典型宣传活动。

3.时效指标分析

我单位开展非公有制经济政策宣传活动已按照年度工作计划要求实施，项目资金也已按文件规定的计划时间予以结算，尚未发现截留情况。截至2022年12月31日前，各项工作完成及时有效。

4.成本指标分析

我单位财政资金预算批复数为1387.69万元，经查看我单位总账及支出明细账，单位实际财政总支出未超出财政批复数。

（二）履职效果情况

1.社会效益指标分析

区委统战部指导并引领各民主党派做好本职工作，围绕营商环境、高质量发展等课题开展大调研活动，积极宣传招商引资，引进总投资10亿元壕门传感器生产基地项目和总投资10亿元的美园特种电缆生产基地项目将抱团为总投资20亿的“现代装备制造产业集群项目”落户我区，该项目是我区目前唯一一个“5020”项目，有力推动了我区新时代民营经济实现新飞跃。

（三）社会满意度及可持续影响

公众满意度：为了解非公有制经济人士对区委统战部日常工作的满意情况，评价组对我单位服务工作情况进行了满意度抽查，根据抽查统计结果显示，相关受益群众对我单位服务工作满意度水平较为良好，服务对象满意度达90%。

可持续影响指标：我单位支持并积极响应招商引资政策，制定民营经济相关政策，建立健康发展及民营经济突出特色的工作机制和管理制度，促进了我区非公经济领域发展。

三、部门整体支出绩效中存在问题及改进措施

（一）主要问题及原因分析

一是指标设置不够精准，绩效指标定义认识还不够清晰，指标与指标定义存在不符，如该项目质量指标“非公有制经济政策宣活动参与人次（名）”应为数量指标。二是产出数量与质量指标、时效指标、成本指标及效益指标关联性不高，数量指标为“非公有制经济交流活动开展场次”，而剩余指标皆与“非公有制经济政策宣传活动”内容相关，未有其他考核指标内容与“非公有制经济交流活动开展场次”相对应对应，指标之间的衔接度还有待加强。三是单位部分2022年重点工作内容，绩效目标申报表中未有涉及，如“宗教活动场所建设”等内容。

（二）改进的方向和具体措施

一方面我单位将强化对绩效相关人员的绩效管理及评价专业化培训，以提高填报人员的绩效知识储备水平。另一方面我单位将进一步结合单位实际工作内容，强化单位绩效的精细化管理，增强绩效目标编制的科学性和有效性，提高指标设置内容的关联性，设置与年度工作内容相匹配的绩效目标，方便后续对单位的绩效考核。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

我单位本次绩效评价核查结果较为良好，这将为我单位后续绩效管理工作奠定良好的基础，提供重要的参考价值；本次绩效自评结果及相关材料将在规定时间内递交给区财政局，在经财政审核通过后，区政协将按照财政要求在门户网站公开披露本次部门整体支出绩效自评结果，接受社会公众的监督。

中共南昌市新建区委统一战线工作部

2023年3月10日